توضیحات
پرسشنامه دلایل شکست سیستمهای اطلاعات رایانه‌ای، محتوای 43 پرسش، به همراه منابع فارسی و انگلیسی و توضیحات مربوطه.
هدف این پرسشنامه بررسی دلایل شکست سیستمهای اطلاعاتی رایانه‌ای در سازمان‌های دولتی ایران است که در تحقیقی با همین موضوع نیز به کار گرفته شده است.
توضیحات
پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری، محتوی 41 پرسش است و هدف از آن شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر کاهش فساد در نظام ادارای است.
نرم افزار Word از مجموعه Microsoft Office یکی از پرکاربردترین برنامه های کامپیوتری است که این روزها همه به یادگیری آن نیاز دارند.
شما هم اگر تاکنون مهارت های کافی برای کار با نرم افزار ورد را فرانگرفته اید، کتاب الکترونیک آموزش حرفه ای ورد 2013 را دانلود کرده و در زمانی کوتاه به یک متخصص در این زمینه تبدیل شوید.
تکنیک های کار با متن، صفحه بندی و طراحی در ورد از جمله سرفصل های این کتاب آموزشی است. کتاب آموزش حرفه ای ورد 2013 با فرمت PDF و در 111 صفحه برای شما در لینک زیر قرار داده شده است.
فهرست مطالب
فصل اول : شروع کار در Word - محیط برنامه- ایجاد یک سند- باز و بسته کردن یک سند- فرمت های یک فایل Word- ذخیره یک سند- حالت های نمایش و مرتب سازی اسناد
فصل دوم : تکنیک های کار با متن- وارد کردن متن- نحوه انتخاب و حرکت در متن- ویرایش متن- جستجو وجایگزینی در متن- قالب بندی کاراکترها- کادر font- قالب بندی پاراگراف ها- فاصله گذاری- ابزار Format painter -املا و گرامر- ایجاد شماره و بولت-ایجاد Tab - ایجاد Building Block
فصل سوم : صفحات در Word -کار با خط کش- اندازه صفحات- افزودن Water Mark - پشت زمینه صفحات- حاشیه صفحات- سر صفحه و پاصفحه
فصل چهارم : طراحی در Style ها-Template ها-Drop Cap ها- Text Box ها
فصل پنجم : افزودنی ها درHyperlink ها- Figure ها- Symbol ها- معادلات ریاضی- زمان و تاریخ- ایجاد فهرست - ایجاد پاورقی- ارجاع دهی
فصل ششم : افزودنی ها در Word -تصاویر- شکل ها- Smart Art ها- نمودارها- Screen shot ها- Object ها- کار با جدول ها
فصل هفتم : نکات پایانی- نوار Quick Access Toolbar -تعریف کلیدهای ترکیبی برای ابزارها- تغییر پوسته برنامه- نحوه دسترسی به اطلاعات یک سند- فارسی نویسی در Word -ایجاد رمز عبور برای یک سند- تعریف زمان ذخیره سازی- نحوه ذخیره مناسب فایل- چاپ سند
%20%D8%AA%D8%A3%D9%84%DB%8C%D9%81%20%D8%AF%DA%A9%D8%AA%D8%B1%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B3%20%D9%BE%D9%88%D8%B1.jpg&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
توضیحات
این فایل، جزوه خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته ( رویکردها، فرایندها و کارکردها ) تألیف دکتر عباس عباس پور می باشد که به صورت Pdf قابل دانلود است. این فایل برای استفاده داوطلبان کنکور دکتری و کارشناسی ارشد دانشگاههای سراسری و آزاد و همچنین دانشجویان مقاطع مختلف و داوطلبان آزمونهای استخدامی تهیه شده است و در برگیرنده نکات مهم این کتاب می باشد.
فهرست مطالب کتاب:
بخش اول: شناخت مدیریت منابع انسانیسایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تألیف دکتر آرین قلی پور
خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی تألیف دکتر افجه ای
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها) تألیف دکتر آرین قلی پور، مناسب برای داوطلبان آزمونهای دانشگاهها و آزمونهای استخدامی، در قالب فایل pdf و در حجم 37، شامل خلاصه کلیه فصول کتاب بصورت زیبا و شکیل.
خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی تألیف دکتر افجه ای، مناسب برای داوطلبان آزمونهای دانشگاهها و آزمونهای استخدامی.
دانلود تحقیق بررسی علمی شیر مادر و مقایسه آماری داروی متوکلوپرامید و قطره گیاهی شیرافزا در تحریک ترشح شیر، در قالب فایل word و در حجم 128 صفحه. چکیده: تأثیر اعجاب انگیز تغذیه با شیر مادر بر سلامت مادر و کودک، رشد و بقای کودک، کاهش مرگ و میر، ارضای نیازهای عاطفی کودک، احساس امنیت او و نیز ...
تحقیق اصول کلی رادارها و عملکرد آنها، در قالب فایل word و در حجم 56 صفحه. این تحقیق در چهار فصل تنظیم شده است که عبارتند از: اصول کلی رادار و عملکرد آن، رادارهای ردیاب و انواع آنها، رادار ردیاب تک پالس، شبیه سازی رادار مونوپالس.
پاورپوینت اصول تصفیه آب و پساب های صنعتی تالیف دکتر محمد چالکش امیری در قالب فایل پاورپوینت.
دانلود جزوه شیمی تجزیه 1 کلاس درس دکتر حسین ملکزاده. در این جزوه به تشریح کامل مباحث و تست های طبقه بندی شده با پاسخ تشریحی پرداخته شده است.
توضیحات:
پرسشنامه ارزیابی ابعاد مدیریت دانش مشتمل بر 45 سوال به همراه ارائه توضیحات مربوطه و ذکر سئوالات مرتبط با هر بعد در قالب فایل word و قابل ویرایش.
ابعاد مورد ارزیابی مدیریت دانش در این پرسشنامه عبارتند از:
- خلق و کسب دانش
- تسهیم وانتشاردانش
- بهره برداری وکاربرد دانش
- دانش ضمنی
- دانش صریح
سئوالات مدیریت دانش، به صورت ماتریسی طراحی و تنظیم شده است. ابعاد
این ماتریس شامل بعد افقی و بعد عمودی است که بعد افقی این ماتریس مولفه های
مدیریت دانش برگرفته شده از مدل ترکیبی پرابست - نانوکا است.
مجموعا 45 سئوال در این پرسشنامه ارائه شده و طی یک پیش آزمون
روایی و پایایی آن تایید شده است (آلفای کرونباخ 0.9).
توضیحات
پرسشنامه استاندارد تشخیص مدیریت دانش شامل 100 سئوال مربوط به 7 مرحله مدیریت دانش به همراه توضیحات مربوط به نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج در قالب فایل word و قابل ویرایش.
پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش، به وسیله بوکوتیز و ویلیامز در سال 1999 ایجاد شده است. بوکوتیز و ویلیامز، فرایندی هفت مرحله ای برای مدیریت دانش تعریف می‌کنند که شامل مراحل زیر می‌باشد:
1. به دست آوردن دانش
2. به کار بردن دانش
3. یادگیری (از فرایند دانش)
4. تسهیم و مبادله دانش
5. ارزیابی دانش
6. ایجاد و تثبیت دانش
7. استفاده بهینه از دانش
پرسشنامه
تشخیص مدیریت دانش امکان ارزیابی فعالیت‌های مربوط به مدیریت دانش در یک
سازمان را فراهم می سازد، حتی اگر فعالیت‌هایی انجام شوند که سازمان آنها
را تحت عنوان «مدیریت دانش» نمی شناسد، ولی عملاً مربوط به مدیریت دانش
است.
